Als Arbeitgeber den Wiedereinstieg vorbereiten
Eines der Vorurteile ist, dass Berufswiedereinsteiger den Anschluss verloren haben. Entwicklungen sind fortgeschritten, Prozesse und Organisation haben sich weiterentwickelt. Es bleibt aber auch eine...
View ArticleHerausforderungen familienfreundlicher Strukturen
Gesetzliche Vorgaben und unternehmerische Leitlinien motivieren zum Umsetzen familienfreundlicher Arbeitsstrukturen. Die Vereinbarkeitsstudie 2012 der Metropolregion Rhein-Neckar zeigt, dass die...
View ArticleSIEgER 2013 gesucht – Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit
Nicht-monetäre Aspekte werden immer wichtiger, um Fachkräfte zu finden und zu halten. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern in den unterschiedlichen Lebensphasen helfen, ihre Life-Balance besser zu...
View ArticleFlexible Lebensbiografien – Broschüre zum Wiedereinstieg ins Erwerbsleben
Erst kürzlich kam in einem Workshop die Frage einer promovierten Teilnehmerin: "Ich habe sechs Jahre Elternzeit und möchte wieder in den Beruf einsteigen. Wie formuliere ich das im beruflichen...
View ArticleStudie zum Mitmachen: “Soziale Einflüsse auf die berufliche und familiäre...
Wie gestaltet sich die Rückkehr in den Beruf nach der Geburt eines Kindes? Wie steht es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? In welchem Umfang beeinflusst das soziale Umfeld Frauen hinsichtlich...
View ArticleProjektorientierte Beschäftigung als Modell für den Wiedereinstieg
Bis zu drei Jahre Elternzeit pro Kind sind eine lange Zeit, die sich auch noch aufsummieren kann. Die große Angst: Dann ist man raus, nicht mehr up-to-date, wieder am Anfang. Eine verbreitete Meinung,...
View ArticleWillkommenskultur. Der erste Eindruck zählt.
Ihr erster Arbeitstag. Schon der Pförtner wusste nicht so recht, wohin mit Ihnen. Nachdem das geklärt war hatten Sie Glück: Immerhin hat man Ihnen in Ihrer neuen Abteilung einen Besucherstuhl...
View ArticleWiedereinstieg und Karriere – ein Widerspruch?
Weiblich, hochqualifiziert, gut in die Karriere gestartet. Dann zwei Kinder mit jeweils Elternzeit. Jetzt steht nach insgesamt sechs Ausstiegsjahren der Wiedereinstieg an, möglichst in Teilzeit. Mehr...
View ArticleProblematische Einstellungsverfahren
5,3 Millionen Personen wurden im Jahr 2012 von deutschen Arbeitgebern neu eingestellt. Nicht immer ging das schnell und reibungslos vonstatten.You just finished reading Problematische...
View Article6 Bremser familienfreundlicher Strukturen
Ein neues Thema sind familienfreundliche Arbeitsstrukturen wahrlich nicht. Und über den Sinn dieser Maßnahmen lässt sich kaum noch trefflich streiten. Trotzdem ist die konkrete Umsetzung in den...
View ArticleLeitfaden MitarbeiterPotenziale Aktiv
Flexible und familienfreundliche Arbeitskonzepte sind nicht nur im Wettbewerb um die besten Fachkräfte gute Argumente. Erfahrungsgemäß ist die Einführung solcher moderner Strukturen parallel zum...
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